Information RH - Augmentation de salaire suite au Ségur
Ségur de la santé : des revalorisations salariales versées sur les paies de décembre 2021 et janvier 2022
Ségur de la santé : des revalorisations salariales versées sur les paies de décembre 2021 et janvier 2022
Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni ce matin pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche à partir des résultats des élections professionnelles.
Les congés des fonctionnaires et agents contractuels de droit public de la fonction publique hospitalière, ci-dessous définis, qui sont refusés pour des raisons de service dans le contexte de l’épidémie de covid-19 peuvent être payés. Un dispositif similaire avait été mis en place en fin d’année dernière pour les congés non pris au titre de l’année 2020.
Ce qu’il faut savoir
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique instaure la notion de valeur professionnelle des fonctionnaires en se fondant sur un entretien professionnel, remplaçant ainsi la notation par l’évaluation au sein des 3 versants de la fonction publique. (cf : décret n° 2020-719 du 12 juin 2020).
communiqué de presse :
Le nouveau Premier ministre recevait ce matin les partenaires sociaux afin de définir le calendrier social des mois à venir. Dans un climat de travail et d’écoute, Jean Castex a donné raison à plusieurs demandes de la CFTC.
Alors que le Ségur de la santé s’est achevé la semaine dernière, force est de constater que l’essentiel des débats s’est uniquement porté sur l’hôpital et les revalorisations salariales de ses personnels. Bien loin de l’ambition initiale affichée.
Ci dessous en pièce jointe l'accord version définitive .